国家大型衡器计量法规无疾而终

        2016年年底，就目前称重计量统一的规定开始在国内企事业单位蔓延开来，以硬性指标的方式下达规定，要求企业单位和负责称重计量的事业单位严格执行，首先是事业单位部门，为社会计量称重的时候需要定期上交统一数据，周期为一个星期通过互联网大数据上交一次，而且还要通过打印设备或者扫描设备留纸张或数据备份，企业单位除需要提交上述数据之外，还要定期要求上级检查部门做巡检，检查地磅称重数值是否符合上下区间值得要求，这种政策出台初期，很多不明白情况的人都以为是防止使用地磅遥控器产品而产生的，但久而久之，才知道是一种仿效国外6S管理方式采取的一个项目。

        开始执行的时候，虽然各个部门有一些吃力，但工作还算进展的顺利，但经过一段时间以后，各个部门发现在人力上出现很吃力的情况，上级部门没有那么多专业计量的人去巡检各企业的电子衡器，周期性的上传也需要固定的人力去检查，最后干脆让下级部门互相监督，而且抽样调查，如果抽样和相互检测的情况不符，需要惩罚检测部门和被检测部门双方，事情久了，罗乱就越发明显，在这个大数据的年代，一切都以效率和节省人力为主，工作量的提升，让人感觉很多人在加班加点做一些无用功，而且工作单位的人力成本也相对提升很多，而行政部门又没有专项的拨款计划，都是由这些相关部门自行解决，这就让项目的进展率越发下滑了。

        到2018年5月开始，实施计划基本已经名存实亡，但条例一直没有撤出，今年的8月份，计量局正式撤回这个项目的项目标号，一切规划企案，按照2016年之前的执行。